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2026年4月管理心理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2026 是否有答案：有

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试题序号

34

合理的领导素质结构包括

A、年龄结构
B、情感结构
C、智能结构
D、心理结构

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在领导方式的研究方面，“双因素模式理论”的提出者是斯托格第尔和

A、沙特尔
B、法约尔
C、布莱克
D、莱克特

下列属于动机性归因偏差的是

A、自利性偏差
B、性别的归因偏差
C、文化差异的归因偏差
D、人格差异的归因偏差

人际关系的“PAC分析模型”中，“P高A低C低”专制型的行为特征表现为

A、易把“父母”心态过渡到“成人”状态
B、墨守成规、按章办事，家长作风，不合潮流
C、喜怒无常、难以共事、支配欲强，有决断能力
D、用幼稚幻想进行决策，喜欢寻求友谊，对人有吸引力

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